同じ社員に対して、同じ月に賞与を 2 回支給する手順を説明します。
例 | 1 回目の賞与を7月5日、2 回目の賞与を 7月15日に支給する場合 |
1 回目
- [給与賞与 - 賞与処理 - 賞与処理]メニューを選択します。
- [賞与処理 - 条件設定]画面で、賞与処理回で「第1回」を選択します。
必要に応じて支給対象期間を修正します。 - [支給日]ボタンをクリックします。
- 支給日を 7月 5日に指定して[OK]ボタンをクリックします。
- [賞与処理 - 条件設定]画面で[OK]ボタンをクリックして、1 回目の賞与を処理します。
2 回目
- [賞与処理 - 条件設定]画面で、賞与処理回を「第2回」に変更します。
注意 賞与処理回を変更しないと、1 回目の賞与が上書きされてしまいます。
- [支給日]ボタンをクリックします。
- 支給日を 7月15日に変更して[OK]ボタンをクリックします。
- [賞与処理 - 条件設定]画面で[OK]ボタンをクリックして、2 回目の賞与を処理します。