変更になった雇用保険率は、いつから適用されますか【令和 8年 4月】

回答

新しい雇用保険率は2026年 4月 1日から適用されます。

給与処理の場合

［導入処理 - 運用設定 - 労働保険設定 - 労働保険設定］メニューの［基本設定］ページの算定期間基準の設定によって、自動的に判定されます。

• 「賃金計算期間」の場合
  賃金計算期間に 4月 1日が含まれている給与処理月から、新しい雇用保険率が適用されます。

  例	賃金計算期間 新しい雇用保険率が適用される 給与処理月 3月 ： 3月10日～4月9日 4月 ： 4月10日～5月9日 5月 ： 5月10日～6月9日 3月 3月 ： 2月16日～3月15日 4月 ： 3月16日～4月15日 5月 ： 4月16日～5月15日 4月 3月 ： 3月1日～3月31日 4月 ： 4月1日～4月30日 5月 ： 5月1日～5月31日 4月 3月 ： 2月1日～2月28日 4月 ： 3月1日～3月31日 5月 ： 4月1日～4月30日 5月

• 「給与処理月」の場合
  給与処理月が「4月」の給与処理から、新しい雇用保険率が適用されます。

賞与の場合

算定期間基準の設定に関わらず、賞与支給日が 4月 1日以降の賞与から新しい雇用保険率が適用されます。