勤怠日数項目を作成することはできますか

回答

ご利用のシリーズによって異なります。以下をご確認ください。

『給与奉行V ERP』をご利用の場合

『項目拡張オプション』をご利用の場合は、以下の手順で勤怠日数項目を新規作成・変更できます。

1. ［導入処理 - 給与体系登録 - 勤怠支給控除項目登録 - 勤怠支給控除項目登録］メニューを選択します。
2. 給与体系を複数登録している場合は、設定する給与体系を表示します。
3. ［勤怠］ページで以下を設定し、［F12：登録］を押します。
   
   
   1. 勤怠日数 5 ～ 8 のいずれかの項目をダブルクリックします。
   2. 項目名を入力します。
   3. 勤怠区分は「3：特休日数」を選択します。
      

      参考	勤怠区分を「3：特休日数」に設定することで、 ［算定基礎処理］メニュー・ ［月額変更処理］メニュー・［雇用保険離職証明書］メニューの条件設定で、月給者以外の支払基礎日数に「特休日数を加算する」を設定できます。

『給与奉行ｉ』をご利用の場合

勤怠日数をはじめとする勤怠項目を新たに作成したり、既存の項目名を変更することはできません。

『給与奉行Ｊ11』をご利用の場合

勤怠日数をはじめとする勤怠項目を新たに作成したり、既存の項目名を変更することはできません。