承認済みの休暇申請を取り消したい

勤怠管理

回答

［導入処理 - 勤怠管理クラウド運用設定 - 勤怠管理クラウド運用設定］メニューの［処理設定］ページで、取消申請が「使用する」の場合は取り消すことができます。

操作手順

1. ［申請処理 - 休暇申請］メニューを選択します。
2. 画面上部の「決裁済」を選択します。
   
3. ［勤怠届出書検索条件］画面で以下を設定し、［OK］ボタンをクリックします。
   
   
   • 申請対象日
     申請を取り消す日（7月 1日）を指定します。
   • 申請書
     ［選択項目］リストから「休暇申請書」を選択し、［選択済項目］リストに移動します。
4. 該当の申請が表示されるので、申請書名をクリックします。
   
5. 承認済みの休暇申請が表示されたら、［取消］ボタンをクリックします。
   
6. 「休暇申請書【取消】」が表示されるので、［申請］ボタンをクリックします。
   
   

   参考	1 枚の申請書で複数の申請を行っている場合は、各申請の右側に［削除］ボタンが表示されます。 取り消さない申請の［削除］ボタンをクリックします。 例 7月18日と 7月25日を休暇申請していて、7月18日はそのまま有休とし、7月25日を取り消したい場合 7月18日の［削除］ボタンをクリックし、「休暇申請【取消】」画面に 7月25日を残します。 続けて、［申請］ボタンをクリックします。

7. 承認者が【取消申請】を承認すると、『奉行Edge 勤怠管理クラウド』の［勤務実績照会］画面や、『就業奉行』の［タイムカード入力］画面で申請内容（事由や時間等）が削除されます。