勤怠管理クラウド
- 1 つのワークフロー内で、申請書によって承認の経路を変更したい
- 複数日分をまとめて申請し、承認された申請書から一部の申請を取り消したい
- 「OBCタイムレコーダ」だけを利用する場合でも、ライセンスの割り当ては必要ですか
- OBCタイムレコーダの打刻音あり・なしの設定方法
- モバイル端末で打刻できない
- 承認済みの休暇申請を取り消したい
- 一時的にインターネットに接続できない状態（オフライン）でも打刻できますか
- 『ＯＢＣ Ｍｙタイムレコーダ』アプリを利用する場合の手順が知りたい
- 1 台のタイムレコーダの打刻データを複数のデータ領域で読み込みたい
- タイムレコーダのエラー「E-05」（メモリーが満杯です）が表示される
- 『奉行Edge 勤怠管理クラウド』の契約残数（ライセンス数）を確認したい
- 『奉行Edge 勤怠管理クラウド』の従業員向け業務マニュアルを公開したい
- 従業員が勤務体系を選択して打刻させたい
- 退職社員が利用していたＩＣカードを、別の社員が利用できますか
- 『奉行Edge 勤怠管理クラウド』の利用者数（ライセンス消費数）が想定より多い
- 事後承認とは
- 半日単位の有休を取得したのに有休日数に反映されない
- ［勤怠管理クラウド利用者設定］メニューに表示されない社員がいる
- 代休の承認時に、「2ヵ月以上先の申請のため承認できません」と表示される
- 従業員が時差出勤する場合に、勤務変更を申請できるようにしたい
- ［勤務実績照会］メニューに表示する日数・時間項目について、部門や役職ごとに設定したい
- 社員が入社や異動した場合の手順を知りたい
- 従業員が申請する申請書に事由を追加したい
- パソコンで打刻すると、位置情報が正しく表示されない
- 『奉行Edge 勤怠管理クラウド』の契約残数（ライセンス数）が消費される条件を知りたい
- 有給休暇とは別の休暇を追加した際に、『奉行Edge 勤怠管理クラウド』から「休暇申請」できるようにしたい