社会保険
- ［算定基礎処理（月額変更処理）- 条件設定］画面の「支払基礎日数」、「報酬月額」とは
- 育児休業や産前産後休業などで休職中または休職に入った（復職した）社員の算定基礎処理の入力例
- 固定的賃金が変動したのに「変動なし」になる
- 育児休業中（休職中）の社員の算定基礎届は提出しますか
- 途中入社した社員の算定基礎処理の入力例
- 月変予定者確認表で 70 歳以上社員の厚生年金保険の標準報酬が表示されている
- 月額変更予定者と判定される要件
- 月変予定者確認表で、月額変更の対象者として意図した社員が集計されない
- 月額変更処理や算定基礎処理の操作の流れがまとまった資料はありますか
- 4月に昇給（降給）があり、月額変更と算定基礎の対象者がいる場合の手順
- 料率改定による社会保険料の変更について、社員に通知したい
- 誤って旧保険料率で健康保険料・介護保険料を計算した場合の差額精算方法
- 誤って旧保険料率で健康保険料・介護保険料を徴収したため、差額を 1 人ずつ入力して精算する
- 誤って旧保険料率で健康保険料・介護保険料を徴収したため、差額を一括で入力（または給与データ受入）して精算する
- 保険料率を変更したが、保険料一覧表で「従前の標準報酬」をもとに保険料が集計されている
- 保険料一覧表の保険料の合計が、保険料合計額と一致しない
- 保険料率を変更したが、社員情報の健康保険料・介護保険料が変わらない
- ［管理ツール］メニューの保険料率も変更する必要ありますか
- 複数のデータ領域に一括で健康保険料率と介護保険料率を適用させる方法
- 基本保険料、特定保険料とは